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지난 몇 주간 정신 없이 바빴습니다. 어떻게 하다 보니 도서관에서 새로운 직원을 뽑는 인사 위원회(Search Committee)를 세 군데나  동시에 참여 하게 되었는데 그 중 한 위원회에서는 Chair 를 맡아서 할 일이 더 늘었었지요. 각 각의 인사 위원회에서 3-4명의 최종 선발자를 뽑고 그 사람들을 직접 학교로 불러서 인터뷰 하는 일이...

이제 구술사 인터뷰에 대해서 이야기해 보겠습니다. 인터뷰는 말 그대로 증언자를 만나서 질문을 하고 대답을 듣는 과정인데 이 과정에서 주의해야 할 점 그리고 미리 생각해야 할 점을 몇가지 적어 봅니다. 그리고 가족 내에서 구술사 인터뷰를 할 때 하면 좋을 것 같은 질문들을 소개해 보겠습니다.무엇보다도 질문자는 증언자의 말을 잘 들어주는 좋은 청취자(Goo...

이제 본격적인 구술사 이야기를 시작해 보겠습니다. 이전 포스팅을 읽으시고 혹시 "구술사는 제대로 훈련받은 사람들이 신중하게 접근해야 하는 것" 이지 아무나 제멋대로 할 수 있는 것이 아니라고 생각하실 분들이 계실지 모르겠습니다. 물론 그 말이 틀린 것은 아닙니다. 하지만 지금 우리에게는 그렇게 전문적인 훈련을 받을만한 시간이 없습니다. 그리고 최근에 들...

*얼마 전 영어에 관한 글을 올리고 나서 여러 가지를 생각했습니다. 중요한 것 한 가지는 사람들이 그토록 영어에 매진하는이유가 바로 취업 때문이라는 사실입니다. 지원하는 업무에 영어가 필요하건 아니건 간에 영어 점수는 취업 과정에서 거의 무조건 제출해야 하는것이다 보니 어쨌던 높은 영어 점수를 받으려 한다는 것이지요. 그렇다고 높은 영어 점수가 그 사람...

*사서e마을(사서직 취업 커뮤니티) 에 올린 글 입니다. 서류 심사에서 통과한 사람들을 대상으로 인터뷰를 합니다. 그런데 의외로 이 인터뷰 과정이 우리의 생각과는 많이 다릅니다. 공공 도서관이나 기타 특수 도서관들은 다를 수있겠지만 대학 도서관의 경우 먼저 전체 지원자들 중에서 먼저 5-6명으로 추려진 지원자들을 대상으로 전화 인터뷰를 합니다. 그...